Recursos Humanos

La Oficina de Recursos Humanos se encarga del control del Personal del Poder Judicial (Magistrados, Funcionarios y Empleados). Tiene como principales funciones, las siguientes:

  • Supervisar el contralor de la asistencia y puntualidad del personal y demás funciones asignadas al Director Contable y de Personal.
  • Llevar un Registro del personal judicial y visar los pedidos de licencias de aquellos que hagan llegar al Superior Tribunal y  que deban ser resueltos por dicho Cuerpo o por el Presidente.
  • Llevar los legajos del personal y registrar las anotaciones que correspondan.
  • Llevar el Libro de Registro de Sanciones Disciplinarias y Correctivas del personal y efectuar las anotaciones pertinentes.
  • Supervisar y controlar la asistencia y puntualidad del Personal del Poder Judicial, pudiendo imponer y, en su caso, solicitar las medidas sancionatorias pertinentes.
  • Requerir reconocimientos y juntas médicas.
  • Solicitar y confeccionar los sumarios administrativos que se le ordenen.
  • Proyectar los reglamentos y modificaciones relacionados con la conducta, asistencia y puntualidad del personal de todo el  Poder Judicial.
  • Realizar calificaciones, expedición de certificaciones de servicios, licencias enunciadas en el Régimen del Poder  Judicial y todo otro trámite relacionado con el personal.
  • Efectuar un pormenorizado análisis de las causas mas comunes de ausentismo laboral, elaborar estadísticas y plantear las soluciones posibles.

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